A kisvállalatok egyharmadánál nem lesz idén béremelés
Az 5-10 fő közötti vállalkozások átlagosan alig több, mint 7 százalékos növekedést terveznek idén, míg az 51-250 fő közötti középvállalatok ennél magasabb, 9,3 százalékos emelést helyeztek kilátásba. Az 5-10 fős cégek közel 30 százaléka egyáltalán nem tervez bért emelni, míg a középvállalatok 90 százaléka biztosan növeli alkalmazottai fizetését.
A Pénzcentrum idézi a GKI Gazdaságkutató Zrt. legújabb felmérését, amelyben 1033 hazai, 5 fő feletti vállalatot kérdeztek meg 2024-es béremelési szándékáról. Ez alapján a hazai versenyszférában dolgozók bére idén átlagosan 8,8 százalékkal nőhet, ami 4,5 százalék körüli infláció esetén jelentős reálbérnövekedést jelent. A béremelési szándékok jelentősen eltérnek a cégek méretétől függően: a nagyobb, tőkeerősebb cégek tudják kigazdálkodni a magasabb béremeléseket, így a munkaerőért folytatott versenyben ezek a vállalatok tudnak előnyhöz jutni.
A vállalatok béremelési lehetőségei szektoronként is eltérőek, amit részben az átlagos cégméret, részben pedig az eltérő szakági konjunktúra befolyásol. A legkisebb mértékű emelésre a kereskedelemben és az építőiparban dolgozók számíthatnak, itt a vállalatok mindössze 7,4 százalékos növekedést terveznek. Bár a hazai feldolgozóipar gyengélkedik, a nagyobb átlagos cégméret miatt ebben a szektorban több lehetőség van a bérek növelésére, így itt 9,3 százalékos emelkedés várható. A jól teljesítő szolgáltató szektorban is az átlagnál magasabb, 9,1 százalékos emeléssel számolhatnak a dolgozók.
