Jöhet a négy napos munkahét
Egyelőre nem nálunk, hanem Japánban. A tokiói kormány már 2021-ben előállt a rövidebb munkahét ötletével, de a koncepció lassan terjed. A szigetország Munkaügyi Minisztériumának adatai szerint ma még a japán cégek mindössze nyolc százaléka engedélyezi a heti három vagy több szabadnapot.
A helyzet javítása érdekében a kormány „munkastílusreform" kampányt indított, amely a rugalmas munkavégzést és a rövidebb munkaidőt támogatja – írta a CNBC nyomán a Portfolio. A minisztérium ingyenes tanácsadást és támogatásokat kínál a vállalatoknak. „Célunk egy olyan társadalom megvalósítása, ahol a munkavállalók választhatnak a különböző munkastílusok közül" – olvasható a minisztérium honlapján.
A kezdeményezés azonban kihívásokkal néz szembe. Eddig csak három cég kért tanácsot a változtatások végrehajtásával kapcsolatban. A Panasonic 63 000 jogosult alkalmazottja közül mindössze 150-en éltek a négy napos munkarend lehetőségével.
A változás jelentős elmozdulást jelent Japán munkamániás kultúrájától. Az országban hagyományosan erős a vállalatért történő áldozatvállalás, és a hosszú munkaidő normája. A kormány becslései szerint évente legalább 54 ember hal meg túlzásba vitt munka miatt. A tisztviselők úgy vélik, a gondolkodásmód megváltoztatása kulcsfontosságú az életképes munkaerő fenntartásához Japán csökkenő születési rátája mellett.
