Változás azoknak, akik más uniós országban keresnek munkát
Az Európai Unió a munkavállalók szabad mozgásának megkönnyítése érdekében létrehozta és üzemelteti az „eures.europa.eu” portált, amelyen majdnem négymillió állásajánlat található, amelyet uniós cégek más tagállamból jelentkezők számára tettek elérhetővé. Március 31-ével fontos változás következik: a jelentkezőknek át kell tenni önéletrajzukat és profiljukat az Europass portálra. Ha nem teszik meg, újra kell regisztrálniuk az utóbbin.
Az Europass eddig főleg a szakmai önéletrajzok számára létrehozott standard mintaként volt ismert. Kevesen tudták, hogy emellett egy szolgáltató portál is: segít nem csak önéletrajzokat, hanem motivációs leveleket is írni, az elhelyezkedést segítő különböző oktatások ugyanúgy elérhetők rajta keresztül, mint alkalmassági tesztek, felmérendő hogy egy adott munkakörhöz megvan-e a képességünk.
Mostantól pedig átveszi az Eures szerepét a külföldi munkahelyekre törekvő jelöltek felé. Az Eures változatlanul gyűjti és a jelentkezők rendelkezésére bocsájtja az állásajánlatokat, az Europass-ra feltöltött, illetve az Eures-ről átvitt önéletrajzokat pedig közvetíti a dolgozókat kereső cégek felé.
Azt is tudni kell – akik eddig is használták az Eures-t, azok tudják –, hogy az uniós intézmények összes webes szolgáltatását egy egységes azonosító-autentikáló rendszerrel lehet igénybe venni, az EULogin-nal. Ehhez csak egy érvényes e-mail címre van szükség, és kétfaktoros autentikációval valamennyi olyan szolgáltatást igénybe lehet venni, amelyhez jogosultságunk van (automatikus fordítás kis- és középvállalatok részére, kérdőíves felmérések létrehozása és üzemeltetése, az EU Academy tanfolyamainak meghallgatása stb.). A kétfaktoros autentikáció júniusban szintén megváltozik: miután az sms-ben küldött egyszeri (második) jelszavak az újabb kibertámadási módszerek nyomán nem biztonságosak, az sms-ben küldött egyszeri jelszó megszűnik, és csak az EULogin mobil alkalmazással lehet jelentkezni. Ez lehetővé teszi egy QR kód szkennelésével az egyszeri jelszó generálását, de lehetséges az applikációban kapott értesítésre egy fix (az EULogin jelszótól eltérő) számkóddal engedélyezni a belépést. Ugyancsak biztonsági okokból csak akkor látjuk az értesítést, ha elindítjuk az applikációt, újabban ugyanis más hasonló (tehát nem az EULogin) applikációkon keresztül úgy hekkeltek meg fiókokat (nem uniós webhelyeken természetesen), hogy sorozatos értesítéseket küldtek a kiszemelt áldozat applikációjára, hogy az, megunva az állandó „zaklatást”, rányomott az engedélyezésre, és a behatoló máris megszerezte a hozzáférést.
Ezzel lehet jelentkezni az Eures-re és az Europass-ra is, az Europass profilunk létrehozása után pedig még hétfőig átvihetjük adatainkat és önéletrajzunkat az Eures-ről az Europass-ra.
Baj ezután sincsen: újra létre lehet hozni a profilt az Europass-on és feltölteni, illetve létrehozni az önéletrajzot, amely alapján aztán munkát is találhatunk egy másik uniós tagállamban.
Szabó S. László
