„Túl sokat keresnek” – ezzel indokolja az Audi a bérek befagyasztását
Az MSZP élesen bírálta az Audi Hungaria bérpolitikáját, miután a vállalat a 2026-os bértárgyalásokon nem ajánlott alapbéremelést, és az egyszeri juttatások, valamint a cafeteria megszüntetését is kilátásba helyezte. A győri gyárban működő Audi Hungaria Független Szakszervezet (AHFSZ) beszámolója szerint a cég indoklása az, hogy a régióhoz képest magas bérszint csökkentésére van szükség a vállalat versenyképességének és jövőbeni megrendeléseinek megőrzése érdekében.
Komjáthi Imre, az MSZP elnöke felháborítónak nevezte a munkáltató álláspontját. Szerinte egy stabilan nyereséges multinacionális vállalatnak nem a bérek lefaragása, hanem a dolgozók megbecsülése és a megtermelt profitból való részesítése lenne a feladata. Úgy véli, a „régiós bérszínvonalra” való hivatkozás inkább ürügy, mint valós indok, és nem igazolhatja a munkavállalók jövedelmének csökkentését – olvasható a párt honlapján.
A szakszervezet az első tárgyalási fordulóban egyértelműen jelezte, hogy nem tud azonosulni a vállalat elképzeléseivel. Zsidi Dávid, az AHFSZ tárgyalódelegációjának vezetője hangsúlyozta: számukra a foglalkoztatás biztonsága, a túlterheltség mérséklése, a meglévő bérelemek védelme, valamint a jövedelmek megőrzése és fejlesztése az elsődleges. A felek álláspontja jelenleg távol áll egymástól, de a szakszervezet ezek mentén folytatná az egyeztetéseket.
Komjáthi szerint a helyzet rávilágít arra, miért van szükség az MSZP Méltányos Munkahely Programjára. A kezdeményezés egyik központi eleme a dolgozói nyereségrészesedés, vagyis hogy a munkavállalók közvetlenül is részesüljenek abból az eredményből, amelyet munkájukkal létrehoznak. A program emellett adómentes minimálbért, hosszabb – kilenc hónapos – álláskeresési járadékot, független munkavédelmi ellenőrzéseket és erősebb szakszervezeti jogosítványokat is szorgalmaz.
