Kiskarácsony, Nagykarácsony
NVB: nincs elég aláírás a népszavazáshoz december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítása ügyében. Százezer alatt maradt a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete által a december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítására szervezett országos népszavazási kezdeményezés ügyében gyűjtött aláírások száma - állapította meg a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) keddi ülésén. Az alaptörvény szerint legalább kétszázezer választópolgár kezdeményezésére az Országgyűlés országos népszavazást rendel el. A köztársasági elnök, a kormány vagy százezer választópolgár kezdeményezésére az Országgyűlés országos népszavazást rendelhet el. Tekintettel arra, hogy az érvényes aláírások száma százezer alatt maradt, az országos népszavazás elrendelésére az Országgyűlésnek mérlegelési jogkörében eljárva sincs lehetősége - írta az NVB határozatában. (MTI- 2026. október 6.)
A szakszervezeti népszavazási kezdeményezés tehát nem járt sikerrel, de nem kell aggódnia a munkavállalóknak, mivel a Tisza Párt képviselői – Hantosi István, Kalázdi-Kerekes Kinga és Molnár Zoltán – szeptember 23-án törvényjavaslatot nyújtottak be az Országgyűlésnek december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról. A Fidesz-kormány által már több alkalommal félretett kérés/követelés végre teljesülhet. Magyar Péter egyébként már korábban megígérte: „a Tisza-kormány 2026-tól nem ledolgozandó munkaszüneti nappá nyilvánítja december 24-ét, hogy minden magyar család békében és nyugalomban készülhessen a szentestére.”
Mivel csaknem ítélt dologról van szó, nem gondolom, hogy megjegyzéseim hatással lennének a döntéshozókra, de azért fontosnak tartom rögzíteni, hogy
- a tervezett intézkedés nem gazdasági racionalitáson alapul, hanem kizárólag közérzetjavító intézkedésnek minősíthető,
- a 27 tagú Európai Unióban mindössze 9 országban munkaszüneti nap a december 24.,
- az elmúlt negyedszázadban két nappal nőtt a fizetett munkaszüneti napok száma, pillanatnyilag tizenegy van. Mindenszentek napját (november 1.) a 2000. évben, nagypénteket a 2017. évben nyilvánították munkaszüneti nappá,
- nem gondolom, hogy egy új munkaszüneti nap beiktatása jelentős hatással lenne a nemzetgazdaság teljesítményére (GDP-növekedés), de azért nem árt mértéktartóan óvatosnak lenni,
- kíváncsi vagyok arra is, hogy december 24. törvénybe iktatása után, milyen újabb – fizetett – munkaszüneti napok iránti igény merül fel. (pl.: december 31., január 6. /Vízkereszt/, stb.)
- a fizetett munkaszüneti napok számának növelése hatással van az éves munkaidőalapra, az éves szabadságnapok kiadásának rendjére és a munkaszüneti napokra elrendelt munkavégzés esetén a bérköltség nagyságára. Az éves munkaidőalapot csökkenti, a tárgyévi rendes szabadságnapok kiadását nehezíti, munkavégzés esetén az e napra kifizetett bérpótlék 100 százalékos nagyságrendű, azaz plusz élőmunkateher a munkaadó számára.
Jegyzetem végére jutva egy méltán népszerű tv-műsor címe jutott eszembe: „Önök kérték – Mi teljesítjük!” A szakszervezeti (munkavállalói) kérést a kormány (az Országgyűlés) készséggel teljesíti. Ha ezen túl vagyunk, akkor forduljunk már az érdemi feladatok felé, és próbáljuk meg azokat is ilyen flottul megoldani. Hátha sikerül….
