A pedagógus-szakszervezetek kiállnak a szakképzés mellett is

A PSZ szerint az ország egyre több szakképzési centrumában rendelnek el 35 perces rövidített tanítási órákat, ami ugyan jogszerű, de semmiképpen sem szakszerű. A szakképzési törvény szerint a tanuló joga, hogy hozzáférjen a tanuláshoz, és joga, hogy képességeinek megfelelő oktatásban részesüljön. A 35 perces órák megrövidítik a tanulókat, mert nem biztosítják a nevelő-oktató munkához szükséges feltételeket. Az, hogy a rövidítések miatt a diákok minden negyedik órája elmarad, sérti a vizsgára és a munka világára való felkészítésük minőségét.

A Pedagógusok Szakszervezete szerint szembeötlő, hogy míg a pedagógusok egy-két órás sztrájkja miatt a kormány kifogásolja a tanuláshoz való jog sérülését, ha azonban saját intézményei rövidítik meg a tanulókat ennél sokkal nagyobb mértékben, azt elfogadhatónak tartja. Az érdekvédelmi szervezet azt követeli, hogy ne a tanulók rovására vezessenek be takarékossági intézkedéseket, inkább tegyék ezt a presztízsberuházások vagy a luxuskiadások lefaragásával.

A PDSZ országos választmánya döntött arról, hogy a tavaszi sztrájkidőszakhoz hasonlóan, ismét szolidaritási sztrájkot hirdet a szakképzésben foglalkoztatottaknak, hogy ők is csatlakozni tudjanak a november 18-ai munkabeszüntetéshez.

A szakképzésben dolgozókra nem vonatkozik a 2022. évi V. törvény, így a szakképzésben nem kell felügyeletről és a tanórák megtartásáról sem gondoskodni. Felmerülhet a kérdés, hogy az adott munkáltatónál képviselettel kell-e rendelkeznie a szakszervezetnek a szolidaritási sztrájk kezdeményezéséhez, illetve, hogy a PDSZ egyszerre kezdeményezhet rendes sztrájkot a közoktatási intézményekben és szolidaritási sztrájkot is a szakképző intézményekben.

Mivel a sztrájkjogot, illetve a szolidaritási sztrájk kezdeményezésének jogát nem a munka törvénykönyve, hanem a sztrájkról szóló törvény szabályozza, így tételes jogi szabály nem tiltja, hogy esetlegesen képviselettel nem rendelkező szakszervezet is szervezzen szolidaritási sztrájkot. Célszerű azonban belépni a PDSZ-be és helyi csoportot alakítani – három tag már jogosult erre – annak érdekében, hogy folyamatosan kapcsolatban lehessenek, illetve jogsegélyszolgálatuk a szakképzésben dolgozó rendelkezésére álljon, ha bármilyen probléma merülne fel.

A sztrájkról szóló törvény semmilyen korlátozó, illetve kizáró rendelkezést nem tartalmaz arra, hogy egy szakszervezet, amely valamely követelések teljesülése érdekében sztrájkot kezdeményez, egyúttal szolidaritási sztrájkot is szervezhet-e. Ezért – tilalom hiányában – a szakszervezet az általa kezdeményezett sztrájk „támogatására” kezdeményezhet szolidaritási sztrájkot a támogatott sztrájkban nem érintett munkáltatóknál.